6 de novembro de 2026

A participação é superior aos 36,24% do mesmo período do ano passado, bem como dos 41,66% de 2024. Dentre as mulheres que conseguiram uma oportunidade a analista de Marketing, Iorrana Carvalho, comemora a conquista. “Estar com a carteira assinada em 2026 é muito importante para mim. Sempre priorizei trabalhos com vínculo CLT porque acredito que ter a carteira assinada é uma forma de garantir meus direitos e pensar no futuro com mais responsabilidade. Como mulher e mãe, essa escolha tem um peso ainda maior, pois tenho uma filha e sei que preciso construir uma base segura para nós duas,” avalia.
O secretário do Trabalho, Vladyson Viana, avalia que, historicamente, o mercado de trabalho é um ambiente muito masculino. Mesmo sendo a maioria da população, as mulheres têm uma participação reduzida, seja por aspectos culturais ou estruturais. “Por vezes, a mulher deixa de buscar uma vaga porque recai sobre ela a responsabilidade do cuidado com os demais membros da família”. Para o secretário, entretanto, “a gente vê esse número com muita animação e otimismo, mas ainda precisamos acompanhar esses resultados para verificar se é uma mudança pontual ou um registro consistente no mercado de trabalho”.

Avaliando ainda os dados do mercado de trabalho, a maior participação das mulheres ocorreu no setor de serviços, onde elas ocuparam 20.591 vagas das 30.036 oportunidades geradas pelo setor.
Iorrana defende ainda que toda mulher deve ter a oportunidade de conquistar seu espaço no mercado de trabalho e ter seus direitos respeitados. “Para mim, a carteira assinada representa dignidade, independência e a segurança de saber que estou amparada para enfrentar os imprevistos e proporcionar um futuro melhor para minha filha”.







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